專(zhuān)家在中國(guó)老齡事業(yè)發(fā)展高層論壇上建議——
延遲退休，早起步、慢速跑
本報(bào)記者 蔣云龍 朱劍紅
《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2013年11月04日 08 版）
11月3日，2013中國(guó)老齡事業(yè)發(fā)展高層論壇在京舉行，論壇由國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心和全國(guó)老齡工作委員會(huì)辦公室聯(lián)合主辦。
在論壇上，就如何應(yīng)對(duì)老齡化、延遲退休的推行等熱點(diǎn)問(wèn)題，各部委相關(guān)負(fù)責(zé)人與專(zhuān)家進(jìn)行了專(zhuān)題發(fā)言與討論。
今年老年人口將突破２億
民政部部長(zhǎng)、全國(guó)老齡辦主任李立國(guó)介紹，我國(guó)是世界上老年人口最多的國(guó)家，今年我國(guó)老年人口將突破２億，２０２５年將突破３億，２０３４年則將突破４億，這給我國(guó)應(yīng)對(duì)老齡化提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
與近2億老齡化人口相比，第十屆全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)顧秀蓮指出，中國(guó)更值得憂(yōu)慮的是養(yǎng)老服務(wù)提供的不足，她說(shuō)，“截至2012年底，中國(guó)4.4萬(wàn)個(gè)老年服務(wù)機(jī)構(gòu)所擁有的床位僅有416.5萬(wàn)張，供需的矛盾可見(jiàn)一斑。”
國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心主任李偉提出，與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，中國(guó)將僅用25年左右的時(shí)間，走完西方國(guó)家上百年才達(dá)到的老齡化的進(jìn)程。未富先老，將是我們國(guó)家現(xiàn)在面臨的最大的挑戰(zhàn)。
此外，新進(jìn)入的勞動(dòng)力數(shù)量遠(yuǎn)小于退出的勞動(dòng)力數(shù)量。李偉認(rèn)為，“到2025年，我國(guó)15到59歲勞動(dòng)力有一半在40歲以上。”李偉說(shuō)。
退休年齡應(yīng)“溫和地延長(zhǎng)”
“人類(lèi)的平均預(yù)期壽命會(huì)越來(lái)越長(zhǎng)，退休年齡延長(zhǎng)是一個(gè)早晚的事情。”國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)楊宜勇表示。
他說(shuō)，“不是說(shuō)一下子延長(zhǎng)，是每年增加一個(gè)月或者兩個(gè)月。所以從現(xiàn)在開(kāi)始很是時(shí)候，不是說(shuō)一下子從60歲延長(zhǎng)到65歲，那不行，這個(gè)社會(huì)就亂了。而是說(shuō)從今年開(kāi)始，退休的就是60歲加1個(gè)月，后年就是60歲加2個(gè)月，這樣溫和地延長(zhǎng)。”
如何推行？清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心的主任楊燕綏建議，早起步、慢速跑。
楊燕綏認(rèn)為，除公務(wù)員外，以公共部門(mén)工作人員為例，他們學(xué)歷高、就業(yè)晚，屬于能跑的，要快跑。還有科教文人員、技術(shù)人員、身體好的工人也可以適當(dāng)延遲退休。而殘疾人、艱苦崗位的人員，他們屬于不能跑的，就不跑，不延遲退休。至于兩者之間的人群，需要建立激勵(lì)機(jī)制，養(yǎng)老金多繳多得。
以房養(yǎng)老針對(duì)“失獨(dú)老人”
以房養(yǎng)老是商業(yè)性的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充產(chǎn)品，是一個(gè)金融產(chǎn)品。匯利基金董事長(zhǎng)孟曉蘇表示，“我們將在12月份拿出方案，在1月份要把這個(gè)產(chǎn)品推出。”
所謂以房養(yǎng)老，說(shuō)的是住房反向抵押養(yǎng)老。孟曉蘇認(rèn)為，這種產(chǎn)品非常適合中國(guó)國(guó)情。中國(guó)老人工資低、積蓄少，但是有房產(chǎn)。隨著房?jī)r(jià)年年增值，有很多人由此成了百萬(wàn)富翁，但是他們沒(méi)有百萬(wàn)富翁的感覺(jué)。把房子作為抵押，以房養(yǎng)老，是解決他們養(yǎng)老問(wèn)題的一種新手段。
孟曉蘇說(shuō)，老人把自己的房產(chǎn)做反向抵押以后，不僅可以繼續(xù)居住，而且還可以領(lǐng)養(yǎng)老錢(qián)，活多久就領(lǐng)多久。
孟曉蘇強(qiáng)調(diào)，在試點(diǎn)上，還是要穩(wěn)步走，首先要解決的是無(wú)子女老人和“失獨(dú)老人”。
縮小社會(huì)保障待遇差別
“加快完善社會(huì)保障體系是應(yīng)對(duì)老齡化高峰期挑戰(zhàn)的重要舉措。”人社部副部長(zhǎng)胡曉義認(rèn)為，現(xiàn)在我們基本醫(yī)療保險(xiǎn)已經(jīng)覆蓋了13億人，再加上城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，應(yīng)該說(shuō)我們這個(gè)體系建設(shè)本身是完備的。但是由于城鄉(xiāng)體制分割等原因，實(shí)際上還有幾千萬(wàn)人游離在保障制度之外或者是重復(fù)參保。
同時(shí)，要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高保障水平。胡曉義說(shuō)，“下一步我們需要做的是堅(jiān)持守住底線(xiàn)、突出重點(diǎn)的方針，建立健全統(tǒng)籌兼顧各類(lèi)群體社保待遇的政策調(diào)整，逐步縮小地區(qū)之間、群體之間、城鄉(xiāng)之間的差別。當(dāng)然我們要從我國(guó)長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段的國(guó)情出發(fā)，盡力而為。”
面對(duì)老齡化資金需求，應(yīng)該繼續(xù)加大政府對(duì)社會(huì)保障領(lǐng)域的投入。胡曉義表示，“要探索劃撥?chē)?guó)有資產(chǎn)、開(kāi)征各種稅收等方式，拓寬社保資金的籌資渠道。要規(guī)范社保結(jié)余、積累基金的投資運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)保值增值。要對(duì)社保基金實(shí)施更加嚴(yán)格的安全監(jiān)管，提升預(yù)算管理水平，探索社會(huì)直接監(jiān)督的可行模式，使社?；鹫嬲陉?yáng)光下運(yùn)行。”
