近年來，我國各級機關單位在選拔與培養(yǎng)干部的過程中，尤為重視年輕干部的成長與發(fā)展。年輕干部是充滿朝氣、活力與創(chuàng)造力的群體，是機關單位未來發(fā)展的中堅力量。而基層，不僅是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，更是年輕干部鍛煉成長的沃土與舞臺。年輕干部要在基層強信念、壯筋骨、增土氣，讓青春之花在基層綻放。

要在基層“強信念”。基層是年輕干部培養(yǎng)黨性修養(yǎng)的重要陣地。將“信念堅定、對黨忠誠”作為對年輕干部的首位要求，年輕干部必須牢記囑托、堅守正道，扣好理想信念這個人生的“第一?？圩?rdquo;?；鶎庸ぷ饕竽贻p干部時刻牢記黨的宗旨，保持清正廉潔，通過實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅定不移做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。

要在基層“壯筋骨”。基層是年輕干部培養(yǎng)實干精神的重要場所。在全面深化改革的重要時期，基層工作的任務艱巨，責任重大，年輕干部在基層工作中要發(fā)揚實干精神，努力增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感與使命感。進行基層實踐，年輕干部要深入貫徹“從群眾中來、到群眾中去”的工作原則，培養(yǎng)腳踏實地、埋頭苦干的工作態(tài)度，提升業(yè)務能力和領導才能。

要在基層“增土氣”。年輕干部涵養(yǎng)為民情懷，就要褪去身上的“書生氣”，俯身到群眾中去“增土氣”，手上多些“繭子”、腳上多些“泥土”，主動了解群眾所需所盼，憂民之所憂、應民之所喚，用心用情辦好惠民實事，切實解決群眾急難愁盼問題。要扎根基層“大課堂”，以基層一線為學校，拜人民群眾為老師，多向他們學習，從中提取經(jīng)驗，在實踐鍛煉中不斷改進作風、提升境界。

（浙江省長興縣虹星橋鎮(zhèn) 楊川）