賴秋華 安遠(yuǎn)縣黨建和人才服務(wù)中心副主任
近年來，江西省贛州市安遠(yuǎn)縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，推動黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合，取得了顯著成效。
緊緊圍繞“四個聚焦”精準(zhǔn)發(fā)力
聚焦政治功能強(qiáng)，提升組織力。堅持“第一議題”制度，定期組織1766名縣直機(jī)關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神等黨的理論方針政策。豐富學(xué)習(xí)形式，組織廣大機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)合所思所悟交流發(fā)言，開展高質(zhì)量學(xué)習(xí)交流，全縣68個縣直單位黨組書記累計講黨課68次、支部書記累計講黨課136次，開展警示教育大會累計68次，查找違紀(jì)風(fēng)險點累計376個，制定防控措施396條。構(gòu)建“機(jī)關(guān)大講堂”學(xué)習(xí)模式，堅持“領(lǐng)導(dǎo)講政策、專家講理論、標(biāo)兵講事跡”，找準(zhǔn)理論與實際工作的契合點，實現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作同頻共振。加強(qiáng)組織生活的規(guī)范性和制度化，建立定期召開組織生活會、進(jìn)行民主評議等制度。通過嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，實現(xiàn)了黨員的規(guī)范化管理和組織的有效運行。把牢政治標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)教育入黨積極分子76名。各單位開展讀書薦書活動，為干部采購各類書籍1000多套，隊伍整體素質(zhì)得到明顯提升。
聚焦支部班子強(qiáng)，提高戰(zhàn)斗力。為優(yōu)化縣直機(jī)關(guān)各單位班子結(jié)構(gòu)，我縣注重選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。通過競爭上崗、公開選拔等方式，讓一批有能力、有潛力的年輕干部脫穎而出，充實到支部班子中來，為單位的長遠(yuǎn)發(fā)展注入新鮮血液。2024年，縣直機(jī)關(guān)各單位共調(diào)整配備了16名35周歲以下的支委成員，縣直機(jī)關(guān)黨組織支委班子領(lǐng)導(dǎo)力量顯著增強(qiáng)。嚴(yán)格落實支部書記黨建第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真研究細(xì)化支部委員黨建責(zé)任分工，實施年度黨建工作任務(wù)清單化管理。134名機(jī)關(guān)黨組織黨支部書記及時跟蹤了解黨員思想動態(tài)，共化解黨員思想工作生活困難89人次。為提升支部班子素質(zhì)，2024年先后組織機(jī)關(guān)黨組織書記和專職黨務(wù)干部開展專題理論學(xué)習(xí)，邀請28名專家教師授課。利用機(jī)關(guān)黨建公眾號等新媒體進(jìn)行政治理論知識宣傳討論80余次，拓寬支部班子成員視野，提升其黨性修養(yǎng)?？h委考核辦積極推行“工分簿、業(yè)績單”，通過公正量化考核，對各單位班子的工作進(jìn)行客觀公正的評價，考核結(jié)果直接與班子和個人的獎懲掛鉤，有效激發(fā)班子的活力和創(chuàng)造力。深入開展“書記領(lǐng)航”行動，全縣機(jī)關(guān)黨組織書記共領(lǐng)航項目132個，工委建立健全督查考核機(jī)制，對書記領(lǐng)航行動實施情況進(jìn)行定期督查，確保各項工作落到實處。
聚焦黨員隊伍強(qiáng)，強(qiáng)化凝聚力。嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，注重從基層一線、業(yè)務(wù)骨干中選拔優(yōu)秀人才加入黨組織，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。組織機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部培訓(xùn)班，讓黨務(wù)干部及時掌握黨的方針政策和時事動態(tài)，采用研討交流、經(jīng)驗分享、案例分析等方式組織專職黨務(wù)干部培訓(xùn)班，有效提高黨員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。各單位積極創(chuàng)新黨員活動的形式，組織文藝匯演、運動會、紅色旅游等豐富多彩的活動，增強(qiáng)黨員之間的溝通和理解，提升組織的凝聚力。強(qiáng)化黨員管理，每年積極開展政治家訪、政治談話活動，加強(qiáng)八小時外的廉政監(jiān)督，同時抓好重溫入黨誓詞、過“政治生日”等政治儀式。積極挖掘和宣傳機(jī)關(guān)領(lǐng)域10多名優(yōu)秀黨員和模范事跡，定期發(fā)布典型事跡，增強(qiáng)黨員的自豪感和歸屬感，營造良好的組織氛圍。建立健全黨員關(guān)懷機(jī)制定期走訪慰問困難黨員、老黨員和新黨員共30多名，及時了解其生活狀況和思想動態(tài)，給予必要的幫助。努力培育和打造具有單位特色的黨建品牌，增強(qiáng)黨員的歸屬感及干事創(chuàng)業(yè)的激情。如，縣供銷社組織黨員干部利用進(jìn)行供銷云學(xué)堂，學(xué)習(xí)“鄉(xiāng)村振興政策解讀”、企業(yè)經(jīng)營管理等方面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提升黨員的業(yè)務(wù)水平。
聚焦作用發(fā)揮強(qiáng)，增強(qiáng)推動力。圍繞縣委提出的發(fā)展目標(biāo)，通過招商引資、項目對接等手段，推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2024年，各單位共引進(jìn)項目26個，項目總投資為108.75億元，固投42.3億元，其中電子信息項目1個，一般工業(yè)項目2個，大食品大健康項目3個。項目的落地實施創(chuàng)造就業(yè)崗位600多個，提升縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。全縣開展外出招商136次，開展贛港產(chǎn)業(yè)合作推介會等“雙招雙引”和“三請三回”推介會65場。圍繞“民生優(yōu)先”的理念，多措并舉改善民生服務(wù)，在教育、醫(yī)療和社會保障等領(lǐng)域做出明顯成效。全縣成立5支鄉(xiāng)鎮(zhèn)南丁格爾志愿隊和3個基層組織，致力于提升群眾的應(yīng)急救護(hù)能力，提升民眾健康意識、保障群眾身心健康，積極踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神。積極開展生態(tài)環(huán)保工作，實施綠化工程和治理項目，提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。2024年，縣直各單位開展“志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)”系列活動，共組織志愿服務(wù)活動220場次，參與志愿者達(dá)3800人次，服務(wù)社區(qū)居民超過5萬人次。如，縣科工局通過企業(yè)特派員、政企圓桌會等幫扶機(jī)制，有效解決企業(yè)困難問題78個，實現(xiàn)6家企業(yè)年度入規(guī)，5家企業(yè)月度入規(guī)。縣行政審批局搭建“政務(wù)云鬧鐘”智能推送程序，高效破解“證件超期之痛”，為企業(yè)群眾提供提醒服務(wù)4.7萬次，及時補(bǔ)辦證件4517件?？h殘聯(lián)黨員干部幫助20家企業(yè)開發(fā)拓展擬定設(shè)置手工制作、包裝、質(zhì)檢、后勤等80多個工種崗位。
以“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)為抓手
一是學(xué)懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論。在深入探索如何建設(shè)一個“四強(qiáng)”黨支部的過程中，必須提高政治站位，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終。通過深入學(xué)習(xí)，能夠把握理論的精髓，理解其深刻內(nèi)涵，從而在實際工作中運用自如，確保黨支部的各項工作都能夠落到實處，真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘的作用。
二是促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合。推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合是構(gòu)建“四強(qiáng)”黨支部的關(guān)鍵所在，通過強(qiáng)化政治功能、強(qiáng)化組織力、強(qiáng)化服務(wù)力和強(qiáng)化創(chuàng)新力，更好地理解如何將黨的理論和路線方針政策轉(zhuǎn)化為推動業(yè)務(wù)發(fā)展的強(qiáng)大動力，確保黨支部在引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧等方面發(fā)揮核心作用，真正實現(xiàn)黨支部的全面進(jìn)步和全面過硬，從而為組織的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
三是加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、能力出眾的領(lǐng)導(dǎo)班子，是推動黨支部全面進(jìn)步、全面過硬的關(guān)鍵力量。不斷強(qiáng)化班子的理論武裝，提高政治素養(yǎng)，確保黨支部在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。同時，要注重班子成員的實踐鍛煉，提升解決實際問題的能力，使黨支部在服務(wù)群眾、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。班子成員之間要增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成合力，以民主集中制為原則，確保決策的科學(xué)性和執(zhí)行的高效性。