習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要高度關(guān)注新業(yè)態(tài)發(fā)展，堅持網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合，做好新就業(yè)群體的思想引導(dǎo)和凝聚服務(wù)工作。近年來，隨著以平臺經(jīng)濟(jì)為代表的新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)主播等新就業(yè)群體不斷壯大，廣大基層黨組織須與時俱進(jìn)、因勢利導(dǎo)，把新就業(yè)群體緊密團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，為城市治理注入澎湃新動能。

隨著網(wǎng)絡(luò)社會、信息社會、數(shù)字社會的到來，與互聯(lián)網(wǎng)平臺、新零工經(jīng)濟(jì)緊密相連的新就業(yè)群體數(shù)量日漸龐大。第九次全國職工隊伍狀況調(diào)查表明，全國新就業(yè)形態(tài)勞動者已達(dá)8400萬人，已經(jīng)成為職工隊伍的重要組成部分，做好新就業(yè)群體黨建工作勢在必行。只有推進(jìn)黨建工作與新業(yè)態(tài)發(fā)展深度融合，做好新就業(yè)群體思想引導(dǎo)和凝聚服務(wù)工作，保障他們的合法權(quán)益，才能夠激發(fā)新就業(yè)群體的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號召力、影響力和凝聚力。

以“點(diǎn)面結(jié)合”尋“靶向之策”，提升新就業(yè)群體黨建工作“精細(xì)度”和“覆蓋面”。新就業(yè)群體發(fā)展到哪里，黨的組織和工作就要覆蓋到哪里。壓實平臺企業(yè)責(zé)任主體，依托相關(guān)管理部門或協(xié)會商會等建立健全黨組織，按照業(yè)務(wù)板塊、項目團(tuán)隊等架構(gòu)優(yōu)化組織設(shè)置。在新就業(yè)群體相對集中的各類網(wǎng)點(diǎn)站點(diǎn)、物流園區(qū)等地，探索打破單位界限，聯(lián)合建立黨組織，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)延伸到新就業(yè)群體的工作鏈條和線下節(jié)點(diǎn)。做好動態(tài)排查摸底，建立黨建數(shù)據(jù)定期更新、常態(tài)研判機(jī)制，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”“信息化+”模式，建立健全“云端”黨支部，實現(xiàn)黨員信息線上查詢、黨員服務(wù)線上提供、組織關(guān)系線上轉(zhuǎn)接，有效互通新就業(yè)群體流入地、流出地黨員管理信息，提高管理精準(zhǔn)度、服務(wù)精細(xì)度，讓新就業(yè)群體黨員與黨組織、黨的活動在線上“相連”。

用“搭臺架梯”助“蓄勢賦能”，實現(xiàn)新就業(yè)群體與城市基層治理的“雙向奔赴”。新就業(yè)群體是城市美好生活的創(chuàng)造者、守護(hù)者，引導(dǎo)他們參與社會治理，不僅能增強(qiáng)其歸屬感、認(rèn)同感、成就感，還能進(jìn)一步提升其獲得感、幸福感、安全感。要依托城市黨群服務(wù)中心、戶外勞動者驛站等打造新就業(yè)群體友好陣地，完善休閑娛樂、醫(yī)療急救等配套設(shè)施，優(yōu)化技能培訓(xùn)、法律咨詢等服務(wù)保障，切實解決新就業(yè)群體工作和生活中的實際困難。制定新就業(yè)群體黨員專項培養(yǎng)計劃，積極吸納政治素質(zhì)好、群眾認(rèn)可度高的騎手主播等進(jìn)入黨組織，參與到行業(yè)治理和城市治理中，充分發(fā)揮其“移動探頭”和“流動哨兵”作用。深挖新就業(yè)群體參與城市治理、投身社會服務(wù)的先進(jìn)事跡和典型做法，建立配套的評價體系和激勵機(jī)制，積極開展“最美騎手”“十佳司機(jī)”“正能量主播”等特色評選活動，讓更多“頭盔”變“頭雁”、“蜜蜂”變“先鋒”，實現(xiàn)城市治理與新就業(yè)群體的“雙向奔赴”。   （作者：曹雨陽）