“三農”工作是全黨工作的重中之重，基層黨組織作為鄉(xiāng)村全面振興的“橋頭堡”和“主心骨”，必須扛起政治責任，以黨建引領為核心，在組織建設、產業(yè)發(fā)展、基層治理、人才培育等領域持續(xù)發(fā)力，為農村高質量發(fā)展注入強勁動能。

‌建強組織堡壘，夯實鄉(xiāng)村全面振興“硬支撐”。基層黨組織是推動政策落地、凝聚群眾力量的“神經末梢”。面對新時代“三農”工作的復雜性，必須將組織建設擺在首位。一方面，要選優(yōu)配強“頭雁隊伍”，注重從返鄉(xiāng)能人、致富帶頭人中選拔政治過硬、能力突出的干部，實施“學歷提升+實踐培訓”雙輪驅動，破解村級班子能力短板；另一方面，要完善“黨建+網格”管理體系，推動黨員責任區(qū)、示范崗向田間地頭延伸，實現(xiàn)組織觸角覆蓋到村組、黨員作用發(fā)揮到農戶。例如，浙江安吉余村通過“黨支部+合作社+農戶”模式，將黨建融入生態(tài)產業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)集體經濟年收入突破千萬元，印證了“強組織”方能“強發(fā)展”的硬道理。

‌聚焦產業(yè)振興，激活鄉(xiāng)村發(fā)展“新引擎”。產業(yè)興旺是鄉(xiāng)村全面振興的核心任務。基層黨組織需立足資源稟賦，因地制宜探索“黨建鏈”銜接“產業(yè)鏈”的融合發(fā)展路徑。一是堅持“藏糧于地、藏糧于技”，壓實糧食安全責任，通過黨員帶頭推廣高標準農田建設、智慧農業(yè)技術，筑牢糧食生產根基；二是深化三產融合，挖掘特色農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農村電商等新業(yè)態(tài)潛力。例如，陜西延安梁家河村黨支部帶領村民發(fā)展蘋果種植、紅色文旅產業(yè)，構建“產供銷一體化”鏈條，帶動戶均增收3萬元以上；三是創(chuàng)新聯(lián)農帶農機制，推廣“黨支部領辦合作社”“企業(yè)+村集體+農戶”等利益共享模式，讓農民更多分享產業(yè)增值收益。

‌創(chuàng)新治理模式，繪就和諧善治“新圖景”。鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化是實現(xiàn)高質量發(fā)展的保障?；鶎狱h組織要以“楓橋經驗”為借鑒，推動自治、法治、德治“三治融合”。一方面，完善“村民議事會”“鄉(xiāng)賢理事會”等協(xié)商平臺，通過“板凳會”“院落議事”等形式，讓群眾成為治理主體；另一方面，依托數(shù)字化手段打造“智慧鄉(xiāng)村”，將黨務、村務、服務“三務”納入線上平臺，實現(xiàn)矛盾糾紛排查、惠民政策落實“一網通辦”。江蘇徐州馬莊村通過“黨建+文化治理”，以黨員帶頭組建農民樂團、開展家風評比，既豐富了精神生活，又化解了鄰里矛盾，生動詮釋了“文化潤民心、治理見實效”的深刻內涵。

‌引育并舉聚才，打造鄉(xiāng)村全面振興“生力軍”。人才匱乏是制約鄉(xiāng)村發(fā)展的突出瓶頸。基層黨組織需構建“引、育、留”全鏈條機制：對外，打好“鄉(xiāng)情牌”“政策牌”，吸引大學生、退伍軍人、科技人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；對內，實施“新型職業(yè)農民培育工程”，依托田間學校、技能培訓班培養(yǎng)“土專家”“田秀才”。蕭山靖江街道設立“助殘暖心”共富工坊，為殘疾人、脫貧戶等創(chuàng)業(yè)者提供集住宿、培訓、就業(yè)于一體的公益性服務，幫助殘疾人在直播帶貨、云客服、貨品打包等工作崗位上實現(xiàn)自食其力，讓所有勞動者共享共同富裕成果。

鄉(xiāng)村全面振興是一場關乎億萬農民福祉的持久戰(zhàn)。新征程上，廣大黨員干部更需以“功成不必在我”的境界和“釘釘子”精神，一錘接著一錘敲、一茬接著一茬干，奮力書寫農業(yè)強、農村美、農民富的時代答卷！

（作者：陳偉銘，杭州市蕭山區(qū)靖江街道）