“低垂的果實”是經(jīng)濟學(xué)中的一種說法，意思是人人都喜歡摘樹上低處的果子，而枝頭的果實經(jīng)常因摘起來費勁而被放棄。殊不知“惟其艱難，方顯勇毅”，“跳起摸高”花力氣得到的果實往往更加碩大飽滿。當前，改革進入攻堅期、深水區(qū)，剩下的都是難啃的硬骨頭。面對攻堅任務(wù)，黨員干部當以“跳起摸高”的姿態(tài)拉高標桿、狠抓落實，努力在瓶頸性、梗阻性的工作上力求突破。

在思想觀念上“破冰”。改革必然包含改變，要改變就必須轉(zhuǎn)變思想。在勢在必行的改革浪潮中，廣大黨員干部要增強“跳起摸高”的進取心理，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的“一流意識”，切實轉(zhuǎn)變思想觀念、不斷拓寬格局視野，破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，敢于與最優(yōu)者“對標”、與最強者“比拼”、與最快者“賽跑”，從“現(xiàn)場情況”出發(fā)想問題、出對策，把“完得成”“過得去”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;做得好”“過得硬”，真正以思想“破冰”引領(lǐng)推動發(fā)展“破局”。

在能力本領(lǐng)上“破圈”。得其法則事半功倍，不得法則事倍功半。愿不愿意起跳、敢不敢摸高，考驗的是黨性覺悟、意志品質(zhì)，能不能跳得起、摸得高，考驗的是能力素質(zhì)、本領(lǐng)作風。有的干部一碰到復(fù)雜矛盾、棘手問題就手足無措、自亂陣腳，歸根到底是缺乏大膽作為的真本事。作為改革的開路先鋒，黨員干部需廣納精研各類業(yè)務(wù)知識，主動學(xué)習(xí)掌握新能源、數(shù)字經(jīng)濟、人工智能等領(lǐng)域知識，豐富知識儲備、完善知識結(jié)構(gòu)，不斷增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。要敢于向困難“叫板”，主動到項目建設(shè)主戰(zhàn)場、招商引資最前沿、服務(wù)群眾第一線長見識、學(xué)經(jīng)驗、增本領(lǐng)，在“實戰(zhàn)”中把經(jīng)歷變成經(jīng)驗、把閱歷變成能力。

在實干擔當中“破局”。金點子貴在有落實。想摘到高處的果子，除了有膽識和才能，更需鉚足“摘不到、跳不止”的堅韌定力和實干精神。改革已走過千山萬水，但仍需跋山涉水。前進道路上，黨員干部要拿出“拓荒牛”的勇氣，大膽試、大膽闖、大膽干，干前人沒有干過的事情、走前人沒有走過的路，以迎難直上的行動改革帶動善作善成的發(fā)展突圍。行百里者，半于九十。越是接近成功，越發(fā)不能松勁；越快夠到果實，越應(yīng)上緊發(fā)條。要充分發(fā)揚釘釘子精神，克服“松勁歇腳”的想法、消除“疲勞厭戰(zhàn)”的情緒，一口一口啃“硬骨頭”，一寸一寸挪“絆腳石”，以不滿足的心態(tài)、不止步的勁頭，全力以赴干事業(yè)，一往無前促跨越。（作者：王傲鵬）