基層工作千頭萬緒、點多面廣，基層干部要落實好政策的“最后一公里”、處理好矛盾交織的復雜局面，必須在群眾中樹立起說話擲地有聲、振臂一呼百應的威信。威信靠上級封不來、靠權力壓不來、靠宣傳吹不來，關鍵是要贏得群眾對干部能力的信任、品德的信服、情感的信賴。

以“甩開膀子”的實干擔當筑牢能力之信。群眾評價干部，最根本的是看能否解決真問題、帶來真實惠。再美好的藍圖，若只停留在文件上、口號里，終將消解群眾的期待，透支寶貴的信任。說了就要干、定了就要辦，基層干部要贏得能力之信，必須走出辦公室，沉到矛盾最集中、問題最棘手的一線去。新時代的基層干部，要在鄉(xiāng)村全面振興的戰(zhàn)場上帶頭引進技術、發(fā)展產業(yè)；在基層治理的繁雜中耐心協(xié)調、破解難題；在化解矛盾的第一線堅守公平正義。唯有以看得見、摸得著的實績回應群眾的熱切期盼，以“甩開膀子”的行動力攻克一個又一個發(fā)展難關、民生痛點，才能在群眾心中真正立起“能干事、干成事”的硬脊梁，筑牢威信最堅實的根基。

用“立身持正”的公道正派鑄就品德之信。基層干部身處服務群眾的最前沿，其一言一行、一舉一動都在群眾的眼皮底下，品德的優(yōu)劣直接關系到公信力的存亡。品德之信，源于日復一日的堅守，基層干部當以學習貫徹中央八項規(guī)定精神為契機，深學細悟紀律要求，時刻繃緊廉潔之弦，持續(xù)加強作風建設；要常懷敬畏之心，敬畏權力、敬畏法紀、敬畏群眾，做到慎獨、慎微、慎初；要永葆清廉本色，管住手、管住嘴、管住身邊人，堅決不碰紅線、不越底線；要恪守公道正派，在利益分配、矛盾調處等敏感問題上，堅持原則、不徇私情，以公平公正贏得人心。

靠“枝葉連情”的真情互動滋養(yǎng)情感之信。情感紐帶是威信最堅韌的黏合劑?；鶎痈刹恳鲃幼叱?ldquo;空調房”，走進“百姓家”，將心比心、以心換心?；鶎痈刹恳獛е媲閷嵏邢禄鶎?，主動“坐到群眾炕頭，想到群眾心頭”，把群眾當親人，把群眾的事當家事，用心用情用力服務，多做惠民實事，堅決杜絕“面子工程”。要走進群眾的生活場景，感知他們的酸甜苦辣、急難愁盼，實打實地紓解民憂、溫暖民心，在朝夕相處中建立親人般的情誼，在并肩奮斗中結成命運共同體，威信才能在群眾心底最柔軟的地方生根發(fā)芽、開花結果，煥發(fā)出強大的凝聚力和感召力。

（浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)委組織部 李若凡）