在新時代的征程中，年輕干部要走好成長路，就要立好規(guī)矩、學(xué)好本領(lǐng)、踐行初心。在信息交織、誘惑多樣的當(dāng)下，年輕干部要凈化“朋友圈”、優(yōu)化“成長圈”、拓展“服務(wù)圈”，實現(xiàn)自我成長與社會價值的統(tǒng)一。

凈化“朋友圈”。“君子之交淡如水”，真正的情誼不靠吃吃喝喝維系，而靠真心換真心。年輕干部要多與正直純粹的人為伍，多交益友諍友，把精力投入到服務(wù)群眾、提升本領(lǐng)中，才能在復(fù)雜的社交環(huán)境中行穩(wěn)致遠。在日常交往中更要警惕人情往來的“糖衣炮彈”，對打著親友旗號的利益輸送敢于說“不”；對違規(guī)違紀(jì)的誘惑保持清醒，堅決拒絕禮品紅包；而對群眾訴求要像春日暖陽般熱情回應(yīng)。年輕干部要以“親”而不逾矩、“清”而有溫度為原則，處理好與親友的關(guān)系，做到公私分明，絕不觸碰社交圈的紅線與底線，塑造良好的公權(quán)力形象。

優(yōu)化“成長圈”。“工欲善其事，必先利其器。”對于年輕干部而言，服務(wù)群眾、擔(dān)當(dāng)作為的真本領(lǐng)絕非憑空而來，需要沉下心來，通過線上課程、政策數(shù)據(jù)庫、專業(yè)論壇等平臺，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、前沿科技和基層治理經(jīng)驗，避免本領(lǐng)恐慌。只有不斷充實自己，才能在面對復(fù)雜多變的工作環(huán)境和群眾需求時，做到心中有數(shù)、手中有招。年輕干部還要善于將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力，以腳下有泥土、心中有群眾的實干精神，讓自己在實戰(zhàn)中掌握溝通技巧與政策落地方法，真正做到學(xué)以致用、知行合一，讓自己的成長圈不斷拓展和升華，努力成為新時代的優(yōu)秀建設(shè)者。

拓展“服務(wù)圈”。“欲先民，必以身后之。”年輕干部要時刻牢記以“為民”為本，以群眾需求為核心，構(gòu)建覆蓋更廣、觸達更深、實效更強的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與工作格局。將服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸到群眾生活的每個角落，以“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之”的自覺，走出辦公室，到鄉(xiāng)村田間地頭、項目建設(shè)一線、企業(yè)園區(qū)車間，真正了解群眾的需求和困難，找準(zhǔn)服務(wù)群眾的切入點，將政策條紋轉(zhuǎn)化為群眾聽得懂的家常話，用精準(zhǔn)化的舉措解決民生痛點及群眾高頻訴求，讓為民服務(wù)見實效、得民心、聚民力。（宜良縣紀(jì)委監(jiān)委 王超）