當(dāng)年輕干部的成長(zhǎng)表現(xiàn)引發(fā)社會(huì)關(guān)注時(shí)，人民群眾的監(jiān)督視角既會(huì)聚焦個(gè)案，也會(huì)延伸至干部管理培養(yǎng)機(jī)制。這種監(jiān)督視角的延伸既源于群眾對(duì)干部德才配位的樸素期待，更源于對(duì)程序正義、機(jī)會(huì)平等的價(jià)值堅(jiān)守。年輕干部要肩負(fù)重任、有所建樹(shù)，就要將群眾監(jiān)督視為錘煉黨性的磨刀石、檢驗(yàn)?zāi)芰Φ脑嚱鹗?、?jiān)守初心的壓艙石，在大風(fēng)大浪中砥礪成長(zhǎng)為堪當(dāng)重任的棟梁之材。

涵養(yǎng)“俯首甘為孺子牛”的情懷，以信念筑牢底氣之基。年輕干部初入基層，可能面臨經(jīng)驗(yàn)不足的客觀情況，破解之道在于涵養(yǎng)“躬身為民”的使命精神。需以實(shí)踐淬煉升華認(rèn)知，主動(dòng)投身基層、信訪調(diào)解等一線(xiàn)崗位“墩苗”，在解決群眾急難愁盼中積累真知，將群眾意見(jiàn)建議轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的有效參考。應(yīng)當(dāng)持續(xù)深化政策理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“言之有物、言之有理、言之有據(jù)”的理論根基，避免“遇問(wèn)則慌、遇責(zé)則避”的被動(dòng)情況。要以政治定力錨定方向，面對(duì)群眾關(guān)切堅(jiān)持實(shí)事求是原則，刀刃向內(nèi)、及時(shí)糾治工作中存在的疏漏，堅(jiān)定立場(chǎng)、從容應(yīng)對(duì)誤解和質(zhì)疑，以行動(dòng)證明初心。

錘煉“烈火淬鋒礪真金”的本領(lǐng)，以實(shí)力回應(yīng)群眾期待。年輕干部需以過(guò)硬能力回應(yīng)群眾監(jiān)督，并將“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的標(biāo)準(zhǔn)鐫刻于心，始終將清廉底線(xiàn)作為行事根基。首先要在攻堅(jiān)克難中錘煉本領(lǐng)、展現(xiàn)價(jià)值，通過(guò)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)重大項(xiàng)目、化解復(fù)雜矛盾等重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)，在改革發(fā)展一線(xiàn)展現(xiàn)“破局之力”。其次應(yīng)憑借復(fù)合能力拓展維度，掌握多領(lǐng)域知識(shí)技能，既精通政策法規(guī)，又熟稔群眾語(yǔ)言，既能科學(xué)決策，又可應(yīng)急處突，以多維能力構(gòu)筑履職盡責(zé)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，將“年輕有活力”的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為“年輕有新思路”的實(shí)效。最后需在強(qiáng)調(diào)能力建設(shè)的同時(shí)，明確履職邊界與行為規(guī)范，切實(shí)做到守底線(xiàn)、知敬畏、存戒懼。

秉持“一枝一葉總關(guān)情”的初心，以擔(dān)當(dāng)贏得民心之證。回應(yīng)群眾監(jiān)督的最高境界，在于將“為人民謀幸福”的初心使命轉(zhuǎn)化為造福于民的生動(dòng)實(shí)踐。年輕干部當(dāng)深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“我將無(wú)我，不負(fù)人民”的擔(dān)當(dāng)精神，以民需校準(zhǔn)行動(dòng)坐標(biāo)，堅(jiān)持“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民”，把群眾滿(mǎn)意度作為檢驗(yàn)工作成效的核心標(biāo)尺。要多問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，確保政策精準(zhǔn)落地。要以實(shí)績(jī)贏得信任，在招商引資、鄉(xiāng)村建設(shè)、生態(tài)保護(hù)等重要戰(zhàn)場(chǎng)爭(zhēng)做“領(lǐng)頭雁”，在經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面中壯筋骨、長(zhǎng)才干，以“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。（昆明市盤(pán)龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)委特約監(jiān)督員  賴(lài)世鵬）