近年來，浙江省寧波市市場監(jiān)管局機關(guān)離退休第四黨支部認真貫徹落實黨中央和上級黨委、政府關(guān)于離退休干部工作的重要指示精神，緊緊圍繞上級部門要求和局黨委中心工作，團結(jié)引領(lǐng)廣大離退休干部黨員進一步發(fā)揮自身作用，以四個“聚焦”為主要抓手，持續(xù)推動支部建設(shè)提質(zhì)增效，為扎實推進共同富裕、加快打造“重要窗口”、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化示范引領(lǐng)的市域樣板貢獻銀輝力量，2024年12月獲評浙江省第三批離退休干部“三強六好”示范黨支部。
聚焦黨建示范引領(lǐng)，筑牢組織建設(shè)之基
黨的領(lǐng)導(dǎo)是進一步全面深化改革、推動中國式現(xiàn)代化的根本保證。寧波市市場監(jiān)管局機關(guān)離退休第四黨支部目前共有黨員五十余名，曾獲評寧波市市場監(jiān)管局“先進基層黨組織”。一是實施支部“領(lǐng)頭雁”工程，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。突出支委“頭雁”效應(yīng)，通過歷屆換屆選舉，精心選舉熟悉且熱心黨務(wù)工作、作用發(fā)揮明顯的支部書記、委員，加強支委班子的選配，不斷改善并優(yōu)化支委內(nèi)部結(jié)構(gòu)，不斷強化班子融合度和默契度。二是新成立“大事決策小組”，積極探索解決組織建設(shè)堵點。優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，由局原主要領(lǐng)導(dǎo)和支部委員成立“大事決策小組”，進一步激發(fā)黨組織活力；同時支委積極發(fā)動黨員干部集思廣益，持續(xù)收集好的建議意見和支部建設(shè)中存在的難點、堵點，通過研究討論不斷加以完善解決，助力形成支部合力。三是加強制度落實規(guī)范管理，提供精細化個性化服務(wù)。支委認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度，建立健全黨費收繳管理和監(jiān)督檢查，及時向上級黨組織進行思想、工作匯報，和小組長一起精準排摸，經(jīng)常性開展談心談話，做到對每位同志個人工作簡歷、健康狀況、家庭情況、思想狀況、困難需求“五清”，竭力為支部廣大離退休黨員提供個性化、精細化的服務(wù)，建立“學習服務(wù)榜單”，對黨員實行分類管理，對身患重病、失能、高齡等有特殊困難的離退休干部經(jīng)常走訪慰問、送學上門，在黨齡逢十、生日逢月時，支部書記都會在支部微信群里及時送達支委的問候和祝福，既使大家感受到支部大家庭的溫暖，也進一步增強支部組織建設(shè)的規(guī)范化、標準化，保持黨組織建設(shè)的先進性、純潔性。
聚焦思想政治統(tǒng)領(lǐng)，力達知行合一之效
一是抓好“政治課堂”，筑牢思想之基。聚焦“第一議題”抓好政治引領(lǐng)，采取“線上學+線下學”“集中學+個人學”“請進來+走出去”、輔導(dǎo)講座、競賽搶答等多種方式，組織全員深入貫徹學習黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，學習貫徹上級黨委、政府關(guān)于離退休干部工作的重要指示精神等，持續(xù)增強廣大黨員干部的政治敏銳性和自覺性，及時為每位離退休黨員發(fā)放必讀書籍，確保黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”，強化理論武裝，提升思想新境界。二是抓好“掌上課堂”，拓寬學習途徑。采取“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”“支部微信群”相結(jié)合等方式，依托“浙江老干部”“寧波老干部”等官網(wǎng)公眾號學習交流，定期推送學習指引、時政要聞、重要精神，讓老黨員、老干部實時了解黨的政策，聆聽黨的聲音。三是抓好“清風課堂”，夯實廉政堤壩。支部不定時開展專題警示教育和日常談心談話，通報典型案例、觀看警示教育片，組織全員集體學習《離退休干部黨員網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范（試行）》等相關(guān)精神，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，積極落實寧波市委老干部局的倡議。
聚焦隊伍建設(shè)賦能，鑄就團結(jié)聚力之功
一是堅持培訓(xùn)全員覆蓋，強化隊伍建設(shè)。加大對離退休干部骨干隊伍的培訓(xùn)，積極參加離退休干部黨支部書記示范培訓(xùn)班和骨干輪訓(xùn)班，開展知識競賽，強化黨員干部隊伍建設(shè)。聯(lián)合寧波市市場監(jiān)管局組織人事處，每年開展2次以“不忘初心 牢記使命”“重溫古鎮(zhèn)歷史 感受傳統(tǒng)文化”“情滿重陽 愛在夕陽”等豐富多彩的主題黨日活動。二是打造文化陣地豐富黨建廉政建設(shè)。助力市局整合資源打造老干部活動中心，積極獻策獻計，打造棋牌室、書畫室、乒乓球室等多個活動場所，讓離退休干部活動有陣地，服務(wù)有場所，游樂有依托，持續(xù)增強離退休干部的獲得感、幸福感、存在感，進一步凝聚隊伍，提升合力。三是豐富支部活動載體增強支部活力。結(jié)合每位黨員個人興趣特長，制定《建立若干興趣小組的意見辦法》，結(jié)合離退休干部慢節(jié)奏、慢生活、慢運動的特點，建立釣魚養(yǎng)花健康養(yǎng)生組、棋牌文體藝術(shù)組、旅游書法攝影組，銀輝志愿活動組等4個興趣小組，并開展形式多樣的釣魚養(yǎng)生、乒乓競賽、棋牌強智、銀輝助力等活動，豐富離退休干部退休文化生活。
聚焦典型示范引領(lǐng)，營造奮進實干之風
一是助力鄉(xiāng)村全面振興促發(fā)展。組織引導(dǎo)廣大離退休干部黨員充分發(fā)揮銀色人才作用優(yōu)勢，積極助力鄉(xiāng)村全面振興和基層黨建工作。去年5月支部與余姚市大隱鎮(zhèn)云旱村黨支部正式結(jié)對，共同簽署“三聯(lián)一扶”結(jié)對共建協(xié)議書，推動支部“銀輝”黨建與鄉(xiāng)村基層黨建同頻共振、融合發(fā)展。截至目前，支部已7次走訪村生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品臨時交易點。下一步，將在寧波市市場監(jiān)管局協(xié)助下聯(lián)合多部門為云溪禪寺舉辦一場主題音樂會，積極落實文旅振興助力云旱村發(fā)展幫扶舉措。二是典型示范引領(lǐng)踐初心。以實干篤定前行，以成果檢驗擔當。原支委張麗退休后立即加入寧波市“銀輝”志愿者團隊，積極參與策劃搭建寧波市老科協(xié)“銀輝專家傾心助企服務(wù)平臺”。去年1月，該平臺在寧波市8718（幫企一把）小中企業(yè)服務(wù)中心正式上線，全力幫助企業(yè)解決難題、堵點、卡點，助力東海集團榮獲2024年寧波市人民政府質(zhì)量獎，受到大家稱贊。支部已組建“銀輝志愿活動組”，成為發(fā)揮“銀色智慧”的新舞臺，也成為“銀輝”組織力量不斷匯聚壯大的新陣地，為助力推動寧波經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多的銀輝力量。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。離退休第四黨支部以他們嫻熟的專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗，以實干為筆，以奮斗為墨，奮力譜寫著“退休不褪色、離崗不離黨、余熱更生輝”的銀輝實踐新篇章。
（寧波市市場監(jiān)督管理局 江威 周渝芳）
