習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委四次全會上發(fā)表重要講話強調(diào)：“把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵擔(dān)當(dāng)作為統(tǒng)一起來，使干部在遵規(guī)守紀(jì)中改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)”。紀(jì)律規(guī)矩和干事創(chuàng)業(yè)是內(nèi)在統(tǒng)一的，敬畏紀(jì)律、遵守紀(jì)律，才能抵御腐蝕、安心工作、放手干事。推進全面從嚴(yán)治黨，要明方向、立規(guī)矩、強免疫、促提升，營造守牢黨紀(jì)紅線和鼓勵擔(dān)當(dāng)作為的良好環(huán)境，推動黨員干部遵規(guī)守紀(jì)入心入腦，干事創(chuàng)業(yè)出新出彩。

織緊“密”度正風(fēng)氣，在“言有所戒、行有所止”中強化思想動力。知尺才能度量，明紀(jì)方能律己。只有正心明道、懷德自重，才能始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。要提高政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)，踐行正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，把為民造福作為最重要的政績，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機結(jié)合起來。要注重固本培元，不斷增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，以內(nèi)無妄思保證外無妄動，保持共產(chǎn)黨人的政治本色，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。要強化學(xué)習(xí)運用，常態(tài)化推進黨員干部學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)，搞清楚“可為”與“不可為”，弄明白“應(yīng)做”與“必做”，掃清知識“盲區(qū)”，規(guī)避行為“禁區(qū)”。

突顯“硬”度強約束，在“小事小節(jié)、生活全域”中守好行為動力。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”心有所畏方能行有所止，時刻保持如履薄冰的謹(jǐn)慎，才能在大是大非、誘惑面前守住初心。要把紀(jì)律規(guī)矩作為懸在頭頂?shù)?ldquo;三尺利劍”，時刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)于律己、勤于自省，嚴(yán)格按照紀(jì)律、政策、制度辦事，將鐵的紀(jì)律融入一言一行、一舉一動。要將紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化為行為準(zhǔn)則，轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣。要加強對黨員干部的管理，做到八小時內(nèi)嚴(yán)管、八小時外管嚴(yán)，既了解“工作圈”，也了解“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，對苗頭性、傾向性問題早談話、早提醒、早糾正。

夯實“厚”度增本領(lǐng)，在“改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為”中提高發(fā)展動力。木受繩則直，金就礪則利。遵規(guī)守紀(jì)不僅是對個人的要求，更是對黨忠誠和擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。要握牢遵規(guī)守紀(jì)這一干事創(chuàng)業(yè)的“護身符”，把心思聚焦到“想干事”上，把能力傾注到“能干事”上，把力量投入到“干成事”上。要把實干精神貫穿始終，提升擔(dān)當(dāng)之“識”“謀”“勇”，把握好做事尺度，不搞“推拖繞”、無懼“急難險”，敢闖敢干，確保在前進道路上行穩(wěn)致遠。要增強攻堅克難的能力，在工作中勤于思考、善于思考，不斷提升自身素質(zhì)，掌握多種技能，敢于開拓創(chuàng)新，把好的點子用在推動工作落實落地上。要強化斗爭精神，敢于并善于同一切敗壞黨風(fēng)、違反黨紀(jì)的問題和現(xiàn)象作堅決的斗爭，堅決捍衛(wèi)黨和人民的利益。

提升“溫”度促作為，在“嚴(yán)守黨紀(jì)、大膽干事”中激發(fā)創(chuàng)業(yè)動力。干事創(chuàng)業(yè)是遵規(guī)守紀(jì)的價值所在，是黨員干部的本職本分。管住手腳不是縮手縮腳，“管得嚴(yán)”不是不作為的理由。要養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活的習(xí)慣，在事業(yè)上放開手腳，充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性。對工作推進中出現(xiàn)的問題，要堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合的導(dǎo)向，落實好“三個區(qū)分開來”，引導(dǎo)黨員干部凝心聚力、敢為善為。要不斷提高工作的精準(zhǔn)性規(guī)范性，防范糾正問責(zé)濫用、簡單化，增強問責(zé)的嚴(yán)肅性、公信力，對干部出現(xiàn)的失誤、錯誤，要加強研判，查清事實、厘清責(zé)任、高效處理。要從制度層面健全容錯糾錯機制，打消干部干事怕出事、出錯怕問責(zé)等思想顧慮，為受到不實舉報的干部澄清問題、消除影響，堅決為干事者撐腰打氣。（作者：吳昌政）